据统计，起重机械作业中的伤亡事故，约占全部伤亡事故的1／5～1／3，其中人的不安全行为占事故原因的50%以上，主要表现在人员岗位操作技能不足，岗位风险识别意识和预判能力较弱，作业时注意力不集中以及存在违章操作等。另外，制度流程缺陷、设备设施的质安全不足、现场作业环境不良等，也是重要因素。
为此，2020年起国家实施安全生产专项整治三年行动计划。在柳工的整体部署下，欧维姆公司结合实际，针对起重作业及移动设备作业分别制定了安全生产专项整治工作方案，并开始逐步建立和实施起重作业人员及移动设备作业人员授权考评机制，通过理论学习考核、场地实操及考核和岗位实操及考核，对作业人员的能力进行充分的培训、赋能及考核认证。同时，进一步明确作业人员的岗位职责，对作业人员的不安全行为施以严格管控。
为进一步提升公司起重作业和叉车作业人员的岗位操作技能水平，夯实授权考评机制的成效，结合安全生产治本攻坚三年行动的总体部署，从3月开始，公司先后组织各单位全面开展起重作业人员、移动设备作业人员以及授权考评师的年度再教育工作，包括支持和指导四平公司和湖北公司两家异地子公司的授权考评师队伍培养及作业授权考评工作。
“我说你听、我做你看、你说我听、你做我看”，简单的招式练到极致就是绝招！通过简单的四个步骤，培训、赋能，提升一线作业人员的能力。目前公司各单位已经建立起了一支责任担当、能力过硬的授权师队伍，并完成了约800人次的授权考评工作，为提升公司安全管理系统能力，保障公司安全生产打下良好基础。
